S T A N O V Y

 

INSTITUTO CHECO IBEROAMERICANO

 

  ( I C I A )

Č e s k o – i b e r o a m e r i c k ý    i n s t i t u t

 

společnost pro přátelství a spolupráci České republiky se zeměmi Iberského poloostrova a Latinské Ameriky

 

 

 

Článek I.

Úvodní ustanovení

 

Instituto Checo Iberoamericano, společnost pro přátelství a spolupráci České republiky se zeměmi Iberského poloostrova a Latinské Ameriky (dále jen „Společnost“) je dobrovolným sdružením k zastupování a zajišťování zájmů svých členů a k plnění dále stanovených cílů a úkolů Společnosti.

Společnost má právní subjektivitu a je způsobilá nabývat majetek, práva a závazky.

 

Název společnosti zní:              Instituto Checo – Iberoamericano  

                                                            Č e s k o – i b e r o a m e r i c k ý    i n s t i t u t                                                       

ve zkratce:                                           ICIA

 

Sídlem společnosti je                           Loretánské nám. 3, 118 00  Praha 1

 

Článek II.

Cíle a úkoly Společnosti

 

Společnosti plní zejména tyto úkoly a cíle:

 

a)

vytváří a prosazuje společenské, kulturní, vzdělávací, obchodní, organizační a materiální podmínky pro podporu, rozvoj a propagaci spolupráce a přátelství mezi občany a organizacemi České republiky a zemí Iberského poloostrova a Latinské Ameriky.

 

b)

vyjadřuje, reprezentuje a zastupuje zájmy svých členů ve vztahu k jiným státním a nestátním subjektům v České republice i v   zahraničí.

 

c)

 

hospodaří s vlastním majetkem,

 

d)

 

poskytuje služby,

·        Výukovou, vzdělávací a poradenskou činnost

·        Propagaci činnosti svých členů

 

e)

 

spolupracuje s jinými organizacemi, s podnikateli, s orgány státní správy a jinými osobami pro dosažení vzájemně prospěšných cílů, přičemž může vstupovat jako člen do jiných zájmových organizací.

 

f)

 

je nepolitickým sdružením nepřipouštějícím působení politických stran a hnutí v rámci Společnosti -–aktivní účast členů Společnosti ve veřejném životě tím však není omezena.

 

 

Článek III.

Práva a povinnosti členů

 

1.      Členem Společnosti se může stát jakákoli fyzická osoba plně způsobilá k právním úkonům, která podporuje cíle společnosti. Členem Společnosti může být i právnická osoba. Členství ve Společnosti vzniká na základě písemné přihlášky rozhodnutím prezidia Společnosti o přijetí za člena Společnosti. Prezidium Společnosti může rozhodnout o udělení čestného členství ve Společnosti. Zakládajícími členy Společnosti jsou členové přípravného výboru.

2.      Členové Společnosti mají právo:

a)       zúčastňovat se pracovního, kulturního a společenského života v rámci Společnosti

b)      volit a být volen do orgánů Společnosti,

c)       uplatňovat a prosazovat své názory na činnost Společnosti,

d)      požadovat od orgánů Společnosti informace o činnosti Společnosti,

e)       podílet se na všech výhodách, které Společnost svým členům poskytuje.

 

Na členy Společnosti – právnické osoby se právo uvedené pod písmenem b) vztahuje tak, že volí a mohou být voleni do orgánů Společnosti jejich statutární zástupci.

 

3.      Členové Společnosti mají základní povinnosti:

a)      plnit úkoly vyplývající ze stanov Společnosti a z rozhodnutí orgánů Společnosti

b)      dodržovat stanovená pravidla a zásady vzájemné úcty a demokracie mezi členy Společnosti,

c)      podle svých možností a podle potřeb Společnosti se podílet na činnosti Společnosti,

d)      chránit majetek Společnosti a přispívat k její zvelebení a rozšíření,

e)      nepoškodit dobré jméno Společnosti

f)        platit řádně stanovené členské příspěvky a poplatky,

g)      aktivní pracovat v orgánech Společnosti, do kterých byli zvoleni

 

4.      Členství ve Společnosti zaniká:

a)      vystoupením člena

b)      vyloučením člena sněmem pro závažné zaviněné porušení základní povinnosti člena,

c)      úmrtím člena nebo zánikem právnické osoby

d)      zánikem Společnosti

 

IV.

Členské příspěvky a poplatky

 

Výši členských příspěvků a jejich splatnost stanoví pro každý kalendářní rok prezidium Společnosti podle potřeb Společnosti. Členské příspěvky platí všichni členové Společnosti. Výše členských příspěvků může být stanovena diferencovaně pro členy Společnosti – fyzické osoby a pro členy Společnosti – právnické osoby. Prezidium Společnosti může stanovit dále výši jednorázového členského příspěvku splatného při přijetí právnické osoby jako nového člena Společnosti. Čestní členové jsou osvobozeni od placení členského příspěvku.

 

V.

Porušení pravidel chování

 

Každý člen Společnosti odpovídá za zaviněné porušení stanovených pravidel chování. Porušením pravidel chování je porušení povinností člena stanovených stanovami Společnosti nebo orgány Společnosti.

 

Disciplinární opatření:

Za porušení pravidel chování může disciplinární orgán uložit jako disciplinární opatření:

a)      důtku nebo

b)      vyloučení ze Společnosti

 

Disciplinárním orgánem Společnosti je disciplinární komise volená sněmem Společnosti Člen má právo zúčastnit se jednání disciplinární komise projednávající jeho porušení pravidel chování. Disciplinární opatření se vydává písemně a doručuje se členovi. Člen má právo se do l5 dnů od doručení disciplinárního opatření odvolat k prezidiu Společnosti. Rozhodnutí prezidia Společnosti je konečné.

 

 

 

 

 

 

VI.

Orgány společnosti

 

1.      Orgány společnosti jsou:

a)      Sněm

b)      Prezidium

c)      Dozorčí rada

d)      Disciplinární komise

 

2.      Sněm:

 

Nejvyšším orgánem Společnosti je sněm Společnosti, tvořený všemi členy Společnosti. Sněm se schází nejméně jednou za dva roky a dále vždy, rozhodne-li o tom prezidium Společnosti nebo o svolání sněmu požádá dozorčí rada Společnosti nebo čtvrtina členů Společnosti. Do výlučné působnosti sněmu patří volba orgánů Společnosti, změna stanov Společnosti, stanovení hlavních směrů a koncepce rozvoje Společnosti, schvalování výroční zprávy, rozpočtu a závěrky hospodaření Společnosti a zprávy dozorčí rady a další otázky, které si vyhradí.

 

3.      Prezidium

 

Prezidium Společnosti je statutárním orgánem Společnosti, který rozhoduje o všech otázkách činnosti Společnosti, pokud nejsou vyhrazeny jiným orgánům Společnosti. Prezidium Společnosti jedná jménem Společnosti vůči třetím osobám. Prezidium Společnosti je pětičlenné, jeho členové jsou voleni sněmem na období tří roků. Opakovaná volba člena je možná. Člen prezidia Společnosti se může své funkce vzdát písemným sdělením prezidiu Společnosti. Po uplynutí funkčního období členů prezidia Společnosti nebo při vzdání se funkce členství v prezidiu Společnosti končí až provedení nové volby členů prezidia. Ze svých členů prezidium Společnosti volí prezidenta Společnosti, který zastupuje Společnost navenek. Podepisování za Společnost se děje tak, že k vypsanému nebo  vytisknutému názvu Společnosti připojí svůj podpis prezident Společnosti nebo prezidiem Společnosti pověřený člen prezidia.

 

4.      Dozorčí rada

 

Dozorčí rada je kontrolním orgánem Společnosti oprávněným k provádění kontroly všech úkonů Společnosti a jeho orgánů  s výjimkou úkonů sněmu. Dozorčí rada je oprávněna kontrolovat  provádění rozhodnutí sněmu. Dozorčí rada je tříčlenná, její členové jsou voleni sněmem na období tří roků. Opakovaná volba člena je možná. Člen dozorčí rady Společnosti se může své funkce vzdát písemným sdělením dozorčí radě Společnosti. Po uplynutí funkčního období členů dozorčí rady Společnosti nebo při vzdání se funkce členství v dozorčí radě Společnosti končí až provedení nové volby členů dozorčí rady. Členové dozorčí rady volí z řad svých členů svého předsedu.

 

 

 

5.      Disciplinární komise

 

Disciplinární komise je tříčlenná, volená sněmem Společnosti. Opakovaná volba člena je možná. Disciplinární komise rozhoduje o ukládání disciplinárních opatření. Komise z řad svých členů volí předsedu disciplinární komise.

 

6.      Volba do všech orgánů Společnosti se provádí tajným hlasováním. Pro zvolení členem prezidia Společnosti a dozorčí rady Společnosti je třeba nadpoloviční většiny hlasů přítomných členů sněmu, pro zvolení členem disciplinární komise je třeba nadpoloviční většiny všech členů prezidia Společnosti. Pro zvolení prezidenta Společnosti a předsedy dozorčí rady a disciplinární komise je třeba nadpoloviční většiny všech členů příslušného orgánu Společnosti, který je volí. Usnesení prezidia, dozorčí rady a disciplinární komise Společnosti jsou přijata, hlasuje-li pro ně nadpoloviční většina přítomných členů orgánu, přičemž každý z uvedených orgánů Společnosti je usnášení schopný, je-li přítomna nadpoloviční většina jeho členů. Při hlasování v prezidiu, dozorčí rada a v kontrolní komisi Společnosti platí zákaz majorizace zakládajících členů Společnosti.

7.      Sněm je schopen se usnášet, je-li přítomna  nadpoloviční většina všech členů. Není-li řádně svolaný sněm usnášení schopný, koná se po uplynutí jedné hodiny od termínu řádně svolaného sněmu sněm náhradní, který je usnášení schopný při jakémkoli počtu přítomných členů sněmu. Na možnost konání náhradního sněmu se stejným programem musí být členové sněmu výslovně upozorněni v pozvánce na sněm. Pro zvolení prezidenta Společnosti a předsedy kontrolní a disciplinární komise je třeba nadpoloviční většiny všech členů příslušného orgánu Společnosti, který je volí. Při hlasování na ustavujícím sněmu platí zákaz majorizace zakládajících členů Společnosti.

 

VII.

Právní postavení, majetek a hospodaření společnosti

 

Společnost je nezávislou a samostatnou spolkovou organizací s právní subjektivitou. Společnost může svým jménem nabývat majetková a jiná práva, zavazovat se a má samostatnou majetkovou odpovědnost. Majetek Společnosti je tvořen nemovitými a movitými věcmi, pohledávkami a jinými majetkovými právy Společnosti.

 

Zdroje majetku Společnosti jsou:

 

a)      členské příspěvky

b)      příjmy ze vzdělávací, poradenské a kulturně společenské činnosti

c)      příjmy z vlastní hospodářské činnosti Společnosti

d)      příspěvky a dary institucí, podniků a soukromých osob

 

 

 

 

 

Hospodaření společnosti:

 

K zabezpečení pravidelných pokladních operací a platebního styku je prezidium společnosti oprávněno a povinno zřídit stálá pokladní místa a běžné účty a vést účetnictví v rozsahu předepsaném právními předpisy. Pro zřízení, provoz a ochranu pokladního místa a běžných účtů platí příslušné právní předpisy. Hospodaření tu probíhá podle rozpočtu na příslušný kalendářní rok, schvalovaného sněmem na návrh prezidia Společnosti. Za hospodaření Společnosti odpovídá prezidium Společnosti.

 

VIII.

Zánik a likvidace Společnosti

 

O zániku Společnosti rozhoduje sněm Společnosti dvoutřetinovou většinou všech členů Společnosti. Rozhodne-li sněm o zániku Společnosti tak, že současně určí právního nástupce Společnosti, přecházejí veškerá práva a závazky a veškerý majetek Společnosti na určeného právního nástupce ke dni, uvedenému v rozhodnutí sněmu Společnosti o zániku Společnosti. V případě zániku Společnosti bez právního nástupce sněm jmenuje likvidátora Společnosti, jehož povinností je vypořádat závazky Společnosti. Po vypořádání všech závazků Společnosti se zbývající majetek Společnosti rozdělí mezi členy Společnosti podle rozhodnutí sněmu Společnosti.

 

IX.

Závěrečná ustanovení

 

Společnosti vzniká jako právnická osoba dnem registrace těchto stanov ve smyslu zákona č. 83/1990 Sb. o právu shromažďovacím a spolčovacím ve znění předpisů pozdějších. Do doby ustanovení orgánů společnosti podle těchto stanov vykonává jejich funkci přípravný výbor.

 

 

 

 

22. 11. 1999